• 30 jan 2012
  • Postado por geninho

quem-sou-euSAIBA QUEM É VOCÊ

Faça um verdadeiro diagnóstico sobre quem é VOCÊ.

E quanto mais você se conhecer, mais fácil será realizar seus ideais, estabelecer metas e objetivos com baixa margem de erro.

Procure terapias, livros, treinamentos, palestras, tudo depende de quanto você dispõe para investir em si mesmo.

Leonardo da Vinci tinha um caderno  onde anotava  todos seus questionamentos. Siga este exemplo: pegue um caderno ou bloco e anote tudo sobre você: do que gosta ou lhe desagrada, o que o deixa feliz, irritado, entusiasmado, quais são seus sonhos, seus defeitos, do que você tem medo, quais são seus valores, seus potenciais, o que você quer ter e ser na vida, que recursos possui, o que falta, como acha que pode conseguir.

Anote todos os questionamentos, busque uma resposta em si mesmo e faça uma revisão sempre que possível.

O auto-conhecimento é um passo fundamental para que você possa  se auto-administrar com sucesso.

Fonte Livro Administrando você com Paixão

Autor Geninho Goes

  • Postado por geninho

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  • 15 out 2010
  • Postado por geninho

comprometa-seComprometa-se com seu cliente, com a empresa onde trabalha, com os serviços que presta ou produtos que vende.

Esteja comprometido, principalmente com você.

O comprometimento no trabalho faz com que você use bem o tempo que tem para atingir os resultados que deseja. Quando não está comprometido, cedo ou tarde é você quem perde.

Esteja comprometido com a qualidade, fazendo o melhor que pode e, acima de tudo, entendendo que independente da sua função, o seu trabalho tem valor porque representa a sua capacidade de criar, servir e até mesmo com a inteligência de encontrar no trabalho a satisfação necessária para ser uma pessoa feliz.

Fonte Livro Administrando você com paixão

Autor Geninho Goes