• Postado por geninho

Trabalho_sob_pressão“É cada vez mais comum a necessidade de realizar trabalhos sob pressão. As exigências são de que tomemos atitudes com rapidez, em meio à confusão do dia a dia, falta de tempo e, muitas vezes, com diversos problemas, como mal-entendidos e problemas de comunicação na empresa. Tentar manter a calma para as tomadas de decisão é o primeiro passo a dar.

Todos já passamos por alguma situação em que fosse preciso pensar e agir rápido, e é imprescindível ter o máximo de cuidado possível para não acabar atropelando as etapas e acabar fazendo o que poderia ser a solução se tornar um problema maior ainda.

De acordo com o coach Paulo Roberto de Souza, quanto maior a pressão, maior é a possibilidade de tomar a decisão errada: “a pergunta correta deveria ser ‘o que está acontecendo? ‘ e não ‘o que eu devo fazer?”

Analisar a raiz do problema é o primeiro passo para encontrar soluções e resolver adversidades. “Por isso, reuniões periódicas são importantíssimas dentro de uma empresa. Não adianta esperar o fogo começar para depois apagá-lo. É preciso evitar que o incêndio comece”, analisa Paulo Roberto.

Uma vez que o problema é reconhecido, chega a hora de pensar na melhor atitude a adotar. Outra dica importante é priorizar o que deve ser feito. Anote em um papel tudo aquilo que deve ser resolvido e enumere as mais importantes, as mais urgentes. Lembre-se sempre de uma dica essencial: tente resolver apenas o que é controlável. Nada de achar que pode ajudar todos os setores, que é capaz de resolver.Nessas horas, vale consultar algum expert no assunto, uma pessoa que saiba lidar com essas situações e tenha vivência na tomada de decisões sob pressão. Muitas vezes um jovem age por impulso e acaba tentando resolver os problemas de forma mais rápida. E nunca devemos nos esquecer que, no mundo em que vivemos hoje, saber trabalhar sob pressão é quase um quesito obrigatório numa entrevista de emprego!”

Agradecimentos ao site administradores.com.br

  • Postado por geninho

jumping_in_the_sun1

Se você for apaixonado, tem 50 vezes mais chances de ser bem-sucedido

O pesquisador americano Mark Albion entrevistou 1500 profissionais que se formaram nas melhores Universidades Americanas. 83% (1245 pessoas) dos entrevistados, afirmaram que primeiro ganhariam dinheiro para depois fazer o que gostavam.

17% (255 pessoas) responderam que fariam as coisas pelas quais eram apaixonados.

Vinte anos após, entre os 1500 pesquisados, foram encontradas 101 pessoas bem-sucedidas e ricas.

Apenas uma fazia parte do grupo daqueles que queriam primeiro ganhar dinheiro e 100 delas foram as que foram movidas pela paixão.

Chega-se, então, à conclusão que quando você faz aquilo por que é apaixonado, suas chances de ser bem-sucedido são 50 vezes maiores.

Fonte: Livro Administrando Você com Paixão

Autor Geninho Goes

  • Postado por geninho

PeixeProvavelmente se você tivesse nascido até 1920, seria grande a possibilidade de ser esperado menino. Pois, naquela época mulher não trabalhava fora de casa e o pai da família precisava de uma força masculina para ajudar no trabalho.

Possivelmente você seguiria a profissão do seu pai. Filho de padeiro, padeiro seria, de carpinteiro, um bom carpinteiro e assim por diante. Suas chances de conquistar algo mais, eram quase improváveis.

Hoje, VOCÊ tem a liberdade de escolher o que quer ser na vida.

Filho de gente humilde pode ser Presidente da República e filho de Presidente pode não ser absolutamente nada!

A escolha é de cada um.

É VOCÊ quem precisa administrar a sua própria vida sem a interferência dos outros. A escolha é sua e a responsabilidade também.

Antigamente se dizia que “filho de peixe peixinho é” e hoje é quase certo que filho de peixe pode até voar.

………………………………………………..

“Há homens que perdem a saúde para juntar dinheiro e depois perdem o dinheiro para recuperar a saúde. Por pensarem ansiosamente no futuro, esquecem o presente, de tal forma que acabam por nem viver no presente nem no futuro. Vivem como se nunca fossem morrer e morrem como se nunca tivessem vivido…”

Confúcio

Fonte Livro administrando você com Paixão

Autor Geninho Goes

  • Postado por geninho

http://2.bp.blogspot.com/_z0Pm9SSLB60/TGHSRx2zbjI/AAAAAAAABBc/5cXZp7Bwlvs/s1600/relacoes-interpessoais-agressao-iv.jpg

Satisfeitos ou frustrados ao mesmo tempo. Esse é o perfil dos profissionais de hoje, segundo estudo da Weigel Coaching, empresa especializada em comportamento e desenvolvimento de pessoas e equipes coorporativas. De acordo com pesquisa, feita com mais de 500 colaboradores de grandes e pequenas empresas, 41% consideram sua vida equilibrada e 47% desejam mais valorização e reconhecimento sobre seus resultados. E a causa do estresse já não é mais a falta de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e, sim, a frustração. Na opnião de Jaqueline Weigel, diretora-geral da Weigel Coaching, esse sentimento apresentado na pesquisa se dá, principalmente por causa da falta de percepção em relação ao panorama das empresas, de suas demandas, gestores, além da baixa capacidade de gerenciar o tempo e de fazer entrega de resultados esperados. “De forma não estruturada, muitos profissionais questionam qual é o retorno que terão pelo esforço extra e pelo aumento das responsabilidades assumidas. Sabemos que exigir mais resultados sem dar condições para tal causa um imenso desconforto”, explica. Segundo ela, existem variáveis que podem gerar essa frustação atual, como ausência de transparência em relação aos objetivos da empresa; falta de clareza quanto à responsabilidade de cada cargo e como a atitude de cada profissional afeta o ambiente;falta de foco e priorização de projetos coorporativos;falta de um projeto de vida, em que plano de carreira se apoie, e a extrema falta de habilidades comportamentais.

Pesquisa mostra que pessoas querem ser mais valorizadas pelos resultados. Sem reconhecimento, vêm o estresse e frustração.

Nível de satisfação

  • 61% estão parcialmente satisfeitos e apontaram um sentimento evidente de frustração;
  • 15% dos colaboradores se mostram completamente contentes com seu trabalho;
  • 40% estão totalmente insatisfeitos;

EQUILÍBRIO ENTRE VIDA E TRABALHO

  • 56% acreditam que sua vida está parcialmente equilibrada;
  • 41% que está equilibrada;
  • 3% acham que está desequilibrada;

Fonte: Revista da ABRH-NACIONAL – Melhor gestão de pessoas

Ano 18 | nº 275 | Outubro de 2010

www.revistamelhor.com.br

  • Postado por geninho

você é único, mas não é o únicoAlém de você, existem outras pessoas que desenvolvem atividades semelhantes à sua. Não iguais porque você é único, mas não é o único que deseja felicidade e sucesso no mundo.

Isto não quer dizer que só você pode fazer o que faz. Procure realizar o melhor que puder, utilizando os seus recursos e aproveitando cada oportunidade para aprender.

No seu caminho aparecerão pessoas para realização de parcerias e toda parceria que tem como principio vantagens para os dois ou mais lados, vale a pena.

Com objetivos bem definidos, você saberá o que realmente é parceria que vale a pena.

Fonte Livro administrando você com Paixão

Autor Geninho Goes

  • Postado por geninho

www.blog.geninhogoes.com.br

Aqui estão alguns conselhos que Bill Gates ditou em uma conferência numa escola secundaria sobre 11 coisas que estudantes não aprenderiam na escola.

Bill Gates falou sobre como a “política educacional de vida fácil para as crianças”, tem criado uma geração sem conceito de realidade e como esta política tem levado as pessoas a falharem em suas vidas posteriores à escola. Todos esperavam que ele fosse fazer um discurso de uma hora, ou mais Gates foi muito conciso, falou por menos de cinco minutos mas foi aplaudido por mais de dez minutos sem para. Agradeceu e foi embora em seu helicóptero a jato.

Regra 1- A vida não é facil; acostume-se com isso.

Regra 2 - O mundo não está preocupado com sua autoestima. O mundo espera que você faça alguma coisa útil por ele antes de se sentir bem com você mesmo.

Regra 3 - Você não ganhará R$20.000,00 por mês assim que sair da escola. Você não será vice-presidente de uma empresa com carro e telefone à disposição, antes que você tenha conseguido comprar seu próprio carro e telefone.

Regra 4 - Se  você acha seu professor rude, espere até ter um  chefe. Ele não terá pena de você.

Rgra 5 -Vender jornal velho ou trabalhar durante as férias não está abaixo da sua posição social. Seus avós tem uma palavra para isso, eles chamam de OPORTUNIDADE.

Regra 6 -Se você fracassar, não é culpa de seus pais. Então não lamente seus erros, aprenda com eles.

Regra 7 -Antes de você nascer, seus pais não eram tão críticos como agora, eles só ficaram assim por pagar as suas contas, lavar suas roupas e ouvir você dizer que eles são “rídiculos”. Então, antes de salvar o planeta para a próxima geração querendo consertar os erros da geração dos seus pais, tente limpar seu próprio quarto.

Regra 8 - Sua escola pode ter eliminado a  distinção entre vencedores e perdedores mas a vida não é assim. Em algumas escolas você não repete mais de um ano e tem quantas chances precisar até acertar. Isto não se parece com absolutamente nada na vida real. Se pisar na bola, está despedido…, Rua !
Então faça certo da primeira vez!

Regra 9 - A vida não é dividida em semestres. Você não terá sempre os verões livres e é pouco provável que outros empregados o ajudem a cumprir suas tarefas no fim de cada período.

Rgra 10 - Televisão não é vida real. Na vida real, as pessaos tem que deixar o barzinho ou a boate e ir trabalhar.

Regra 11 - Seja legal com o CDFs (aqueles estudantes que os demais julgam que são uns babacas). Existe uma grande probabilidade de você vir a trabalhar para um deles.

*BILL GATES - Dono da maior fortuna pessoal do mundo e da microsoft, a única empresa que enfrentou e venceu a BIG BLUES (IBM) desde a sua fundação em meados de 1900 A IBM foi a empresa que construiu o primeiro cérebro eletrônico (computador) do mundo.”

Agradacimentos,

administradores.com.br

Autor: Jairo Remi Tiemann

  • Postado por geninho

Saiu no jornal O ESTADO de São Paulo

[EMPREGOS - 2]  EST_SUPL2/EMPREGOS/PÁGINAS<CE02> ... 29/03/09

A VANTAGEM DE SER FELIZ NO TRABALHO

Especialistas e profissionais dão dicas para tornar a carreira uma atividade de prazer e consequente sucesso.

“De acordo com o parapsicólogo Geninho Goes, essa missão envolve também uma mudança de paradigmas. “Esqueça a ideia de ‘ter que trabalhar’. Que tal substituir pela frase ‘eu quero trabalhar’? Muita gente vê o trabalho como uma prisão, algo negativo. Prova disso é a comemoração quando chega a sexta-feira”, argumenta.

Ele ressalta que a (in)felicidade é uma consequência pessoal plantada no momento da escolha da profissão. “Quais são as coisas boas que o trabalho traz para você? Pense bem nisso e nas diversas opções da carreira que o mercado oferece. Algo vai se ajustar ao seu perfil.”

O segredo da felicidade, segundo Geninho Goes, está no equilíbrio das oito saúdes: profissional, física, espiritual, social, emocional, intelectual, financeira e familiar.

“Jamais estaremos 100% completos, mas podemos desenvolver fortes pilares para segurar a nossa estrutura do ser feliz. A vida se torna melhor quando paramos, avaliamos o que de fato é importante e agimos para alcançar os objetivos”, opina.

Mais complicado do que desenvolver a motivação para ser feliz é alimentar a chama da felicidade. Mas, assim como o primeiro passo, não se trata de algo impossível. “Vibre com cada conquista alcançada, administre seus problemas e tente resolvê-los com tranquilidade. E o mais importante: deixe de fazer as tarefas somente por dinheiro. O Segredo do sucesso está em fazer aquilo que gostamos mesmo se fosse de graça, mas sabendo que no fim do mês você receberá por isso”, afirma Goes.

“Uma recente pesquisa da Universidade Metropolitana de Tóquio apontou que 80% dos executivos do Japão são insatisfeitos na vida profissional. Uma amostra de que o fator financeiro não é sinônimo de pessoas felizes”, acrescenta o parapsicólogo.”

  • Postado por geninho

438972_40675233

Lembre-se que você não é imortal

Nada garante que você viverá por mais um dia neste mundo. A maioria das pessoas não gosta nem de imaginar que vão morrer um dia.

A única certeza que se tem é que todos vamos morrer  e que é preciso viver até que esse dia chegue. Pode-se mudar quase tudo na vida, menos isso.

Se você conversar com alguém que já viveu bastante, vai perceber que as coisas que mais a incomodam  não são aquelas que realizaram e sim aquelas que deixaram fazer e que o tempo não volta.

Nunca é tarde de recomeçar.

Use bem o tempo que lhe resta e busque algo para se apaixonar. Pode ser um curso, uma nova profissão, um sonho, um livro o objeto da sua paixão. Faça muitos planos para preencher sua vida.

Somos mortais e o que realmente importa é sermos lembrados pelas nossas descobertas, pelas coisas boas que realizamos.

Viva e faça acontecer!

Autor Geninho Goes