“Certa manhã , meu pai, muito sábio, convidou-me a dar um passeio no bosque e eu aceitei com prazer. Ele se deteve numa clareira e depois de um pequeno silêncio me perguntou:

-Além de cantar dos pássaros, você está ouvindo mais alguma coisa?

Apurei os ouvidos alguns segundos e respondi:

-Estou ouvindo um barulho de carroça.

- Isso mesmo, disse meu pai, é uma carroça vazia.

Perguntei ao meu pai:

- Como pode saber que a carroça está vazia, se ainda não a vimos?

- Ora, respondeu meu pai. É muito fácil saber que uma carroça está vazia por causa do barulho. Quanto mais vazia a carroça maior é o barulho que faz.

Tornei-me um adulto, e até hoje, quando vejo uma pessoa falando demais, gritando (no sentido de intimidar), tratando o próximo com grossura inoportuna, prepotente, interrompendo a conversa de todo mundo e, querendo demonstrar que é a dono da razão e da verdade absoluta, tenho a impressão de ouvir a voz do meu dizendo: ” Quanto mais vazia a carroça, mais barulho ela faz…”

(A.D)

Seja dono da sua vida

Quando você era criança, sua mãe, pai, professora, irmãos, parentes podiam mandar em você.

Hoje, é preciso ser consciente de que você é a única pessoa responsável pela sua vida. Não transfira essa missão para outras pessoas.

Perceba que todas as respostas já existem dentro de você. É preciso encontrar o caminho  para que elas saiam. Cada um descobre um caminho diferente.

Aprenda a lidar com seus sentimentos e procure conhecê-los.

Todos os dias acontecem verdadeiros milagres em sua vida.

Quem não percebe os milagres nas coisas simples, deixou que os problemas tomassem conta da própria vida.

Fonte do livro Administrando você com paixão

Autor Geninho Goes

Podem tirar tudo que você conquistou, menos o que você aprendeu durante a vida.

Existem pessoas que sabem muito e não conseguem aplicar o conhecimento no dia-a-dia. Conhecimento precisa ser útil e isso acontece quando é colocado em pratica, quando circula. Sua saúde intelectual representa o quanto você tem se dedicado ao conhecimento e as maneiras que escolhe para adquiri-lo.

A vida por si só, já é uma grande fonte de conhecimento para quem tem sabedoria.

Ampliar seus horizontes, melhorar seu desempenho pessoal e profissional seja através de cursos, filmes, viagens, participação em eventos, teatro, cinema e principalmente na internet é possível aprender algo novo e que possa contribuir com a sua qualidade de vida.

Outra e quem sabe a mais acessível é através do hábito da leitura que desenvolve o raciocínio, a memória, melhora a criatividade, contribui para que você expresse melhor suas opiniões, seja mais seguro e capaz.

Fazer escolhas certas, ler noticias que tragam conhecimento necessário, preferir programas saudáveis na televisão, amizades agradáveis são fonte para o conhecimento.

Aproveite para dedicar tempo para saber quem é você, pois através do auto conhecimento é possível perceber melhor o mundo em que vivemos e suas necessidades.

A música que transmite alegria é uma maneira agradável de trazer felicidade para a vida. Se você cantar e dançar, então o resultado é dobrado.

Escolha as músicas que canta e que ouve, procurando as que levantam o seu astral e tenham como letra a felicidade.

Se você sofreu uma desilusão amorosa, não fique ouvindo e repetindo as músicas com apelo de “volta pra mim, eu não sei viver sem você”.

Cada vez que você canta ou ouve uma música que tem como mensagem “vai em frente! você pode, você merece ser feliz, você é maravilhoso”, seu cérebro repetindo a mensagem, acredita e busca o que vai encantar sua vida.

Seja seu melhor amigo ao escolher as musicas que farão parte da sua vida.

Fonte Livro Administrando você com Paixão

Autor Geninho Goes

Você é um só. Não queira resolver todos os problemas do mundo como se fosse o salvador da pátria. Faça a sua parte que já será o bastante, não se sacrifique em nome do sucesso ou da fama.

Parece contradição quando se fala que administração necessita de disciplina, persistência e garra e ao mesmo tempo sem exigir demais.

O que quero dizer é que respeite seus limites e não queira ter o controle do mundo. Para tudo tem seu tempo.

É importante estabelecer metas e prazos para seus projetos de vida verificando os recursos e o tempo que tem para atingi-las. Seja coerente.

Fonte Livro Administrando você com Paixão

Autor Geninho Goes

Os sete Pecados capitais  na vida profissional

Conheça os equívocos mais cometidos por quem está no mercado de trabalho e aprenda a evitá-los

Novato ou experiente, homem ou mulher, jovem ou idoso. Quem trabalha está sujeito a cometer um deslize ao longo da vida profissional. Às vezes, a falha não causa grandes estragos, mas pode provocar sequelas em uma carreira bem-sucedida.

Para que você não corra nenhum risco, o ZAP listou os sete pecados capitais de um profissional. Veja quais são.

1.FALTA DE CORAGEM
Depois de muitos anos na mesma empresa ou função, o trabalhador percebe que não está feliz com sua carreira. No entanto, ao invés de mudar a trajetória, ele continua onde está, pois tem medo de se aventurar em algo novo. Pensar que é muito tarde para dar início a uma carreira diferente ou não ter coragem para exercer outras atividades certamente é um erro a ser evitado. “O profissional pode mudar, mas isso tem que acontecer de forma planejada”, explica Maria Lúcia, coach do Instituto EcoSocial. “Novas experiências enriquecem muito, além de fazer parte do crescimento na carreira.”

2.PASSIVIDADE
Quando o profissional não comanda sua carreira e deixa os outros tomarem decisões no seu lugar está adotando uma postura passiva. Esse comportamento definitivamente deve ser evitado, afinal a pessoa só vai ter conquistas no seu trabalho se tomar as rédeas da sua carreira e traçar metas. Sobre este último item Gláucia Santos, consultora de RH da Catho, diz que o indivíduo deve ter objetivos a curto, médio e longo prazo para não ficar estagnado. “Se o profissional quer ser gerente, é bom fazer cursos de especialização e tentar trabalhar em uma empresa maior, por exemplo. Essas seriam as metas a curto e médio prazo para alcançar o objetivo maior, a gerência.”

3.FALTA DE AUTOCONHECIMENTO
Para tomar decisões em relação ao rumo da carreira e até mesmo se aventurar em novas atividades, o profissional deve se conhecer bem. Um erro comumente cometido é não investir tempo na autoanálise. Pode parecer irrelevante, mas procurar aumentar o nível de conhecimento sobre si mesmo é, sim, importante para uma vida profissional bem estruturada. “O trabalhador tem que buscar saber quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos, e isso só acontece após uma autoanálise cuidadosa”, afirma Maria Lúcia.

4.ARROGÂNCIA
Após anos de experiência, alguns profissionais cometem o erro de pensar que são insubstituíveis. Segundo Gláucia, essas pessoas acham que, por estarem há um bom tempo em determinada empresa, não precisam aprender mais nada e que seu emprego está garantido para sempre. Mas não é bem assim. “Para a pessoa se manter dentro da organização, precisa demonstrar disposição em aprender e estar sempre se atualizando”, conta Gláucia.  Maria Lúcia completa o raciocínio: “a atualização pode ter vários formatos, não só a do curso. Participar de projetos diferentes dentro da companhia pode ser um grande aprendizado”.

5.FALTA DE ÉTICA
De acordo com o coach e headhunter Augusto Carneiro, um dos “pecados” que prejudicam o profissional em qualquer empresa é a falta de ética. Fazer fofoca, causar intrigas, falar mal dos outros, puxar o tapete, mentir e outros comportamentos como esses nunca irão dar bons frutos. Ao contrário. São autodestrutivos e, cedo ou tarde, acabam se voltando contra a própria pessoa.

6.IMPRODUTIVIDADE
Como os empregadores estão em busca de pessoas proativas, não entregar resultados para a empresa é, sem dúvida alguma, um grande erro. Cumprir com as atividades de sua responsabilidade é uma obrigação do contratado, mas é possível ir além disso e oferecer mais do que o esperado. “Quando o profissional faz mais que seus deveres e desempenha outras tarefas, acaba, aos poucos, ganhando espaço e importância dentro do local de trabalho”, diz Gláucia. A consultora de RH ainda explica que é benéfico divulgar os resultados de sua produção. “Não adianta ir além de suas obrigações se não deixar isso visível para a empresa.”

7.FALTA DE COMPROMISSO
Se não entregar resultados é uma grande falha, deixar de cumprir prazos é outra maior ainda. Aqueles que se comprometem a entregar um determinado serviço e não cumprem o deadline acabam destruindo a própria reputação. Por isso, Carneiro dá o seguinte conselho: “Antes de responder quando ou se é possível realizar o que seu chefe requisitou, pare e pense a respeito. Não diga algo para agradá-lo se você sabe que não conseguirá fazer o que prometeu”. Segundo o headhunter, “uma pessoa que habitualmente falha com os compromissos que assume tem os dias contados”.

Agradecimentos a Revista ZAP

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A felicidade é um tema controverso há anos, décadas, séculos, milênios. Embora role uma forte sugestão do que ela possa ser (meios de comunicação, senso-comum), a única coisa que parece realmente certa é que ela é totalmente subjetiva.

Alguns dizem que a felicidade nunca será atingida por causa da idealização feita em torno dela. O que, fatalmente, causa uma frustração posterior. Por isso, teoricamente, a felicidade é feita de fragmentos diários. Ela está no presente e não no futuro.

De qualquer forma, felicidade para mim é “olhar para trás e ter boas histórias para contar”, como disse o saudoso e bom velho-jovem Benjamin Button. E talvez não dê para fugir do clichê: “a resposta está em você”

Mas sempre vale pensar: “afinal de contas, o que é ser feliz?”

Agradecimentos ao blog da rua